Con palabras de bienvenida de la Directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Laura Echeverría Correa, se realizó el “Curso de Capacitación Agentes para la Igualdad de Género” desarrollado por el programa de Buenas Prácticas Laborales y Trabajo Decente para la Equidad de Género del área Mujer y Trabajo del SernamEG, ejecutado por el Centro de Investigación y Estudios Aplicados de la Universidad Santo Tomás, donde participaron trabajadoras, trabajadores y representantes de sindicatos de las regiones de Valparaíso, Metropolitana, O´Higgins y Maule.
La directora del SernamEG señaló que “nos enfrentamos a un gran desafío que tiene que ver con cómo cambiamos los criterios e incorporamos un sentido de equidad de género en nuestra cultura organizacional, donde las políticas vayan orientadas a incorporar una mayor flexibilidad a la estructura de trabajo, adaptable a las distintas realidades que viven las mujeres de nuestro país. Solo de esta manera estaremos avanzando hacia un cambio de mayor envergadura, que permita la plena incorporación de las mujeres al trabajo”. Además, agregó que “para alcanzar el desarrollo económico y social, es imperativo que más mujeres se incorporen al mercado laboral, avanzar en políticas de Buenas Prácticas Laborales con equidad de género es fundamental pavimentar este camino”, destacó Laura Echeverría.
En relación a los contenidos del curso, en 20 horas cronológicas se abordaron elementos conceptuales de enfoque de género y tensiones para la igualdad sustantiva, sellos de igualdad y programa de certificaciones de sellos en América Latina, situación de inequidades, brechas y barreras de género en el mercado laboral chileno, avances y desafíos, sistemas de gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, Norma NCh3262 e instrumentos y metodologías para promover y facilitar los cambios culturales y organizacionales que se requieren para avanzar hacia la igualdad de género, permitiendo de esta forma contar con herramientas y acciones específicas para apoyar a las organizaciones.